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    2018年4月薪酬管理

    卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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    试题序号

    当前在发达国家中，最广泛采用的职位评价方法是

    • A、排序法
    • B、分类法
    • C、因素比较法
    • D、计点法
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    工作分析者就某一个职务面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，这种工作分析方法称为

    • A、访谈法
    • B、调查问卷法
    • C、参与法
    • D、专家分析法

    国家规定，住房公积金的缴存比例为员工月工资（含奖金及其他收入）的

    • A、8%
    • B、9%
    • C、10%
    • D、11%

    假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为5000元时，则据此计算的薪酬区间最低值为

    • A、3500元
    • B、4000元
    • C、4200元
    • D、4500元
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